Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie ogłasza nabór wniosków dla pracodawców na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Nabór wniosków jest prowadzony od 10 lipca 2019 r. do 31 lipca 2019 r. (III. nabór)

W ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawca może ubiegać się o sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, w tym na:

• kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
• studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
• egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
• badania lekarskie i psychologiczne niezbędne do podjęcia kształcenia.

Wsparcie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego otrzymają pracodawcy, którzy spełnią co najmniej jeden z Priorytetów:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w powiecie szczycieńskim lub/i województwie warmińsko-mazurskim zawodach deficytowych (lista zawodów wskazana w Barometrze zawodów 2019 jest dostępna na stronach internetowych: https://barometrzawodow.pl/ pl/warminsko-mazurskie/prognozy-dla-powiatow/2019/szczycienski. oraz https://barometrzawodow.pl/ pl/warminsko-mazurskie/prognozy-dla-powiatow/2019/warminsko-mazurskie.).

2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości (tj. matury).

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywizacji Zawodowej.

4. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

5. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu.

6. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników, którzy ukończyli 45 rok życia.

Środki zostaną przyznane pracodawcom wyłonionym w drodze konkursu.

Zachęcamy do skorzystania z oferowanego wsparcia!
Limit środków jest ograniczony!

Specjalista ds. rozwoju zawodowego Powiatowego Urzędu Pracy:

• udzieli doradztwa w zakresie określenia potrzeb firmy w zakresie kształcenia ustawicznego,
• wyjaśni zasady przyznawania wsparcia finansowego z KFS,
• przedstawi możliwości szkoleniowe dla firmy i jej pracowników.

W razie pytań prosimy o kontakt: